2023 році ми працюємо у п'яти областях: Черкаській, Львівській, Закарпатській, Вінницькій та Волинській. Журналіст Дмитро Тужанський описав для нас, як наші партнери сприяють соціальній інтеграції ВПО у своїх громадах та роблять Україну більш стійкою.
Після 24 лютого 2022 року Україна здивувала весь світ. Насамперед, звісно, успішним збройним опором російському вторгненню. Утім не тільки цим.
Як виявилося, те, що українське суспільство та державу вважали слабкою, насправді просто дезінформація. Адже хто зараз наважиться сказати, що в Україні відсутня єдність? Хто може назвати Україну failed state?
Звісно ж, російська пропаганда продовжує просувати ці ідеї на кожному кроці, заперечуючи існування українців як етносу та політичної нації. Однак тепер на це мало хто звертає уваги, адже перед світом постала нова Україна – смілива і мужня, стійка та згуртована, обʼєднана та цілеспрямована. А ще – людяна та милосердна, попри війну та ті виклики, які постають перед Україною та українцями.
І хоч для багатьох у світі ця нова Україна постала раптово, немов нізвідки, такою Україна є невипадково. За цим феноменом стоїть велика кількість ініціатив, часто дуже маленьких, які втілюють звичайні люди у громадах, які не завжди легко знайти на карті.
Київський Діалог допомагає втілювати такі ініціативи в Україні із 2014 року. Після початку повномасштабного російського вторгнення програма не тільки продовжила свою роботу. А також прагне не лише підтримувати ініціативи, а й бути максимально гнучкою та мобільною, щоб відповідати потребам локальних лідерів та громад під час війни.
Київський Діалог продовжує працювати в малих громадах, які часто залишаються поза увагою міжнародних партнерів, а ще – приділяти особливу увагу інтеграції внутрішньо переміщених осіб.
Детальніше про низку таких ініціатив, які цього року підтримує Київський Діалог у п’яти різних регіонах України, читайте далі. Ці організації та ініціативи є важливою частиною того мережива стійкості та самоорганізації, які допомагають країні вистояти вже майже 500 днів повномасштабного вторгнення та дев’ятий рік агресії Росії.
“Протягом квітня-червня цього року ми відібрали 13 команд із маленьких сіл та міст Черкащини, які представляють волонтерські та громадські спільноти. Тепер найближчі три місяці будемо супроводжувати команди, аби допомогти їм розвинутися організаційно та, водночас, відновити сили, перезавантажитись, – розповідає координаторка проєктів “Горизонту змін” Тетяна Ковальчук.
“Ми відштовхуємося, перш за все, від потреб спільнот, із якими працюємо. Відтак, провели окрему установчу зустріч з ними, щоб почути, зрозуміти їхні потреби, і вже опираючись на ці запити запланувати серію менторських зустрічей та груп взаємодопомоги"
За словами Тетяни, практично усі їхні партнери наголошували на емоційному виснаженні, браку часу та ресурсів на відновлення команд та осмислення роботи. “Ми вже провели одне мережування-ретрит у Холодному Яру. Ще один такий захід вже запланували на серпень”.
Менторські зустрічі матиму особливий фокус на фандрейзингу та те, як ефективно диверсифікувати фінансові джерела. “Якщо менторство – це індивідуальні зустрічі команди з конкретним фахівцем, то групи взаємодопомоги – це колективний обмін знаннями і досвідом. За нашими спостереженнями саме такий формат часто стає вирішальними для команд у здобутті нових навичок і експертизи, бо люди вчаться у таких самих як вони, розповідаючи власні історії успіхів та невдач”, – додає Тетяна Ковальчук.
Окрім роботи у своїй рідні Черкащинні, із травня “Горизонт змін” почав працювати на всеукраїнському та міжрегіональному рівні, ставши з травня цього року координуючою організацією Київського Діалогу в Україні.
“Ще у 2021 році ми провели стратегічну сесію, і тоді вирішили, що після 18 років роботи у нашої команди вже достатньо знань і досвіду, щоб спробувати себе на національному рівні. Звісно ж, далі почалося російське вторгнення, складний період для всіх, у тому числі для нашої команди, але ми зберегли наш колектив і зрештою зараз почали працювати не тільки в нашому рідному регіоні, а також координувати роботу Київського Діалогу в Україні загалом та зокрема в 4-х інших фокусних регіонах – Закарпатській, Львівській, Вінницькій та Волинській областях”, – зауважує Тетяна.
Команда “Горизонту Змін” допомагає організувати літню школу для партнерів та випускників Київського Діалогу, яка має пройти у серпні в Берліні, а також координує проведення якісного дослідження з фокус-груп та глибинних інтерв’ю про ситуацію з ВПО в Україні, щоб допомогти міжнародним партнерам покращити власні політики в цьому питанні. А ще команда “Горизонту Змін” на постійному зв’язку з 4-ма іншими організаціями-партнерами Київського Діалогу в Україні, не стільки заради контролю, скільки заради синергії.
“Звісно, мало що може компенсувати переселенцям неможливість повернутися у рідний дім, але якщо у великих містах зараз є чимала кількість різних заходів та ініціатив для ВПО, то у малих та віддалених громадах їх значно менше, часто обмаль. Саме в таких громадах ми і працюємо на Закарпатті, – пояснює пріоритети своєї організації Аліна Шимон з “Простору молоді”, яка співпрацює з Київським діалогом ще з 2018 року. – Цьогоріч ми працюємо в Тячівській, Ясінянській та Білківській громадах. Відібрали ці громади за кількістю зареєстрованих там переселенців”.
У планах на найближчі місяці – заходи для психологічного розвантаження, тренінги з проєктного менеджменті, похід на Говерлу, пітчинг проєктів та ініціатив з можливістю виграти один із трьох міні-грантів на суму близько 30 тисяч гривень.
Ключовим критерієм та ціллю цих проєктів є інтеграція внутрішньо переміщених осіб, спонукати їх більше взаємодіяти з громадами, в яких вони зараз проживають.
Волинь покладається на місцевий бізнес і не тільки
“Волинський Інститут Права” рухається аналогічним курсом, як колеги із Закарпаття: у Луцьку провели дводенну нетворкінгову зустріч із переселенцями, місцевими активістами та представниками місцевих рад, оголосили конкурс міні-грантів, обрали 4 переможців та в найближчі кілька місяців будуть забезпечувати для них консультаційний супровід і тренінги з проєктної роботи.
“Проєкти, які ми відібрали для підтримки, стосуються різних аспектів інтеграції ВПО, зокрема культурної та економічної інтеграції, освоєння навичок психологічної підтримки. Дуже розраховуємо, що вийде якісно поспівпрацювати із бізнес-спільнотою Волині задля працевлаштування нових мешканців громад регіону, – зауважує координаторка Волинського Інституту Права Ірина Гайдучик.
Разом з командою інституту вони допомагають також громадами розробляти окремі програми інтеграції внутрішньо переміщених осіб. Зокрема у червні таку програму ухвалили у Торчинській громаді. Її розробили за участі саме експертів Волинського Інституту Права.
“Ця школа є нашим вже традиційним проєктом останні три роки. Зараз у ній братиме участь 5 команд, у кожну з яких увійшли як представники громадськості, так і місцевої влади. Як і в інших регіонах, у рамках школи також є конкурс міні-грантів. Команди будуть розробляти, а ми оцінювати проєкти, які спрямовані на інтеграцію внутрішньо переміщених осіб”, – пояснює Віталій Дорох з громадської організації “Право”, яка базується у місті Хмільник та працює по всій Вінниччині.
Разом з Київським Діалогом команда Віталія встигла цьогоріч втілити ще одну ініціативу. “На початку року, коли вся країна страждала через відключення світла, спричинені російськими обстрілами енергетичної інфраструктури, ми звернулися до наших партнерів з Київського Діалогу в Берліні із запитом придбати ліхтарі для переселенців. У підсумку, через краудфандингову кампанію в Німеччині зібрали майже дві з половиною тисячі євро, на які ми закупили близько 200 акумуляторних світильників”, – розповідає Віталій.
“Ми і далі працюємо з молоддю Львівщини – школярами-випускниками малих міст: Великі Мости, Червоноград, Трускавець і Борислав. Фактично, це два такі “кущі”, як ми кажемо, – пояснює координаторка Центру громадських ініціатив “Східна Брама” та співзасновниця хабу “Халабуда” Галина Балабанова. – Крім традиційних мікрогрантів ми даємо молоді потужну навчальну частину. Це тренінги, насамперед, про лідерство, індивідуальне і командне, про пошук рольових моделей чи створення власної. Навчаємо, як працювати зі SMART та матрицею Ейзенхауера. Будемо проводити дебати”.
Мікро-гранти будуть спрямовані на розвиток молодіжних просторів або проведення заходів для молоді у згаданих містах. Загалом учасниками першої хвилі тренінгів від “Східної Брами” стали близько 100 школярів, що для періоду випускних є неочікувано високим показником.
Усі фото надані партнерами Київського Діалогу